Kadra Zarządzająca - Europa
 |
Marc Duale Marc Duale został mianowany na stanowisko prezesa oddziału międzynarodowego w sierpniu 2008 roku. Wcześniej przez dwa lata nadzorował oddziały firmy Iron Mountain w Europie. Urodzony we Francji Duale rozpoczął pracę w firmie Iron Mountain w maju 2006, posiadając 25-letnie doświadczenie w dziedzinie międzynarodowego kierownictwa. Przed pracą w firmie Iron Mountain Duale był dyrektorem zarządzającym oddziału Azji i Pacyfiku agencji Reutera. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora operacyjnego oddziału Azji i Pacyfiku oraz Bliskiego Wschodu firmy DHL Worldwide Express z zakresem odpowiedzialności obejmującym ponad 50 krajów. Jeszcze wcześniej był dyrektorem oddziałów DHL w Europie Zachodniej i Afryce Północnej. Duale ma także doświadczenie operacyjne w opartych na usługach jednostkach o wysokich obrotach. W firmie American Express Duale zajmował wiele stanowisk – zarówno w Nowym Jorku, jak i Paryżu – w tym stanowisko wiceprezesa ds. planowania strategicznego, wiceprezesa ds. marketingu i sprzedaży oraz dyrektora generalnego ds. kart korporacyjnych i usług w zakresie podróży. Pracował także przez kilka lat jako doradca ds. zarządzania biznesem i kierownik projektów w firmie The Boston Consulting Group. Osiągnięcia akademickie Duale'a obejmują tytuł inżyniera MIT oraz MBA Harvard Business School. |
 |
Edward D. Prittie Ted ma ponad 13-letnie doświadczenie w dziedzinie zarządzania dokumentacją, które rozpoczęło się wraz założeniem firmy Docu Guard - środkowoeuropejskiego przedsięwzięcia joint venture z firmą Iron Mountain, które zostało przejęte przez Iron Mountain w 2004 roku. Po przejęciu Ted dołączył do grona dyrektorów wykonawczych Iron Mountain Europe, obejmując stanowisko starszego wiceprezesa odpowiedzialnego za przejęcia, rozwój nowych rynków i przedsięwzięć join venture, a następnie w sierpniu 2007 roku otrzymał awans na jego obecne stanowisko, na którym zarządza oddziałem Continental Iron Mountain Europe (CIME). Zanim Ted rozpoczął karierę w branży zarządzania dokumentacją, był zaangażowany w kilka udanych przedsięwzięć w Europie Środkowej. Z uwagi na fakt, że Ted posiadał firmę rozpoczynającą działalność i joint venture z firmą Iron Mountain oraz zarządzał nimi, znajduje się on na dobrej pozycji do pomagania firmie Iron Mountain Europe w rozwoju jej rynku w całej Europie. |
 |
Anne Best Anne rozpoczęła pracę w firmie Iron Mountain Europe jako wiceprezes ds. zarządzania zasobami ludzkimi w grudniu 2006 roku. Wcześniej pracowała w grupie Exel plc, w której przez ponad 10 lat zajmowała szereg stanowisk wyższego szczebla w obszarze kadr, w tym pełniła rolę dyrektora ds. kadr oddziału Consumer Europe, dyrektora ds. kadr oddziału Technology & Global Freight Management EMEA oraz dyrektora ds. kadr oddziału Global Functions. Na tym ostatnim stanowisku pracowała nad integracją firmy Exel z firmą DHL w wyniku przejęcia Exel przez firmę Deutsche Post World Net. Kariera Anne rozpoczęła się w branży sprzedaży detalicznej butów, gdzie pracowała dla firmy C&J Clark i zajmowała różne stanowiska, aby ostatecznie pracować w dziale kadr. Następnie była zatrudniona na stanowiskach w obszarze kadr w firmach Diageo i Scottish & Newcastle, po czym w 1995 roku rozpoczęła pracę w firmie Exel. Posiada tytuł licencjata (BA) historii Kings College London i magistra (MA) zarządzaniu zasobami ludzkimi Kingston University. Jest członkiem brytyjskich organizacji CIPD i IOD. Anne mieszkała w Zambii, Szwecji i Indiach. Wymienia podróżowanie i poznawanie różnych kultur jako jej główne zainteresowanie obok fitnessu i jedzenia — zarówno gotowania go jak i spożywania. |
 |
Rod Day Rod dołączył do Iron Mountain Europe w 2008 i objął stanowisko Wiceprezesa ds. Finansowych. Jego wcześniejsze doświadczenia obejmują stanowiska wysokiego szczebla w obszarze finansów w firmie AOL, w tym stanowisko dyrektora ds. kontroli finansowej i planowania finansowego, wiceprezesa ds. finansów i strategii, a ostatnio dyrektora finansowego dla regionu Europy. Przed pracą w firmie AOL Rod zajmował stanowiska wysokiego szczebla w firmie Kingfisher plc, w tym stanowisko dyrektora ds. strategii i planowania działu artykułów wielobranżowych, a także stanowisko dyrektora grupy ds. strategii. Na początku swojej kariery Rod pracował jako księgowy w firmie Peat Marwick Mitchell, a następnie pracował w dziale usług doradztwa. Rod posiada tytuł pierwszego stopnia w dziedzinie ekonomii Uniwersytetu Cambridge i MBA London Business School. |
 |
Eddie Ingram Eddie rozpoczął pracę w firmie Iron Mountain jako wiceprezes ds. operacyjnych w czerwcu 2007 roku. Przed Iron Mountain Eddie zajmował różne stanowiska kierownicze wysokiego szczebla w tym stanowisko dyrektora regionalnego na region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, dyrektora zarządzającego oddziału w Niemczech i dyrektora oddziału w Zjednoczonym Królestwie dużej firmy zajmującej się zarządzaniem dokumentacją. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w branży zarządzania dokumentacją i bezpieczeństwa Eddie posiada udokumentowane wybitne osiągnięcia w europejskim środowisku, gdzie zajmował się stymulowaniem wzrostu działalności i wynikami na rynkach B2B. Eddie koncentruje się na rozwoju naszej infrastruktury w zakresie nieruchomości i bezpieczeństwa we wszystkich europejskich oddziałach i pracuje nad ciągłym zapewnieniem doskonałości operacyjnej na każdym rynku, na którym działa IME. Eddie posiada dyplom z wyróżnieniem ukończenia studiów biznesowych. W wolnym czasie trenuje i sędziuje rugby na poziomie juniorskim w swoim lokalnym klubie. Lubi bieganie, golf i spędzanie wakacji z rodziną. |
 |
Peter Eglinton Peter Eglinton rozpoczął pracę w firmie Iron Mountain w marcu 2009 roku jako starszy wiceprezes na region Zjednoczonego Królestwa, Irlandii i Norwegii. Zanim został mianowany na to stanowisko Peter odnosił sukcesy zawodowe w firmie Christian Salvesen jako dyrektor zarządzający pionu transportu. Przed pracą w Christian Salvesen przez 17 lat zajmował szereg stanowisk w obszarze sprzedaży i operacji w firmie Excel w działach logistyki kontraktowej i spedycji. Pełnił rolę dyrektora regionu południowego i odpowiadał za zarządzanie całym importem i eksportem drogą lądową, powietrzną i morską. W trakcie pracy w Exel ukończył studia MBA na Uniwersytecie Nottingham. Jest żonaty i ma trzech synów. Lubi oglądać i uprawiać sport, a także trenuje lokalną juniorską drużynę piłkarską. |
 |
Paul Doody Paul rozpoczął pracę w firmie Iron Mountain w czerwcu 2010 roku jako wiceprezes ds. sprzedaży i marketingu na region Europy. Wcześniej pracował przez ponad 12 lat w agencji Reutera, gdzie zajmował stanowiska wysokiego szczebla, w tym stanowisko dyrektora globalnego działu marketingu, sprzedaży i handlu, dyrektora oddziału globalnej sprzedaży i produktów handlowych oraz dyrektora i ds. rynkowej sprzedaży specjalistycznej na region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Ostatnio pracował jako dyrektor ds. międzynarodowej sprzedaży i marketingu w firmie ERI Bancaire SA - dostawcy oprogramowania zajmującym się dostarczaniem zintegrowanych rozwiązań dla bankowości od obsługi klienta po działalność zaplecza. Paul posiada tytuł MBA Uniwersytetu Duke oraz tytuły licencjata elektrotechniki i matematyki Uniwersytetu Lehigh. |
