|
Jako światowy lider w przechowywaniu i zarządzaniu informacją poszukujemy ambitnych i utalentowanych osób, które do swoich zadań podchodzą z zaangażowaniem. Nasi pracownicy powinni być otwartymi ludźmi potrafiącymi pracować w zespole.
Podczas pozyskiwania nowych pracowników zwracamy szczególną uwagę, aby wybrani kandydaci pasowali do kultury firmy oraz do grupy, w której będą pracować. Ważne, aby potrafili odnaleźć się w naszych wartościach i zasadach pracy.
Bardzo ważna jest dla nas uczciwość – w codziennym działaniu postępujemy zgodnie z zasadami etyki. Zwracamy szczególną uwagę jakimi wartościami kierują się w życiu kandydaci aplikujący do Iron Mountain.
Jeśli Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, zaprosimy Cię na spotkanie w celu wzajemnego poznania się. Będziesz miał okazję zaznajomić się bliżej z naszą firmą i otrzymać odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące pracy w Iron Mountain.
W zależności od stanowiska na które aplikujesz, czekać Cię będzie od jednej do kilku rozmów kwalifikacyjnych. Będziemy Cię także prosić o przedstawienie referencji z poprzednich miejsc pracy albo ze studiów.
W pierwszych tygodniach pracy weźmiesz udział w szkoleniu wprowadzającym, podczas którego przedstawimy Ci naszą firmę, a także cele i wartości, którymi kierujemy się każdego dnia.
Z kolei szkolenie stanowiskowe pozwoli zaznajomić się z miejscem pracy i wdrożyć w nowe obowiązki.
|
